Bankowość i finanse – sektory z potencjałem

Specjalnością bankowca są operacje pieniężne, w tym obsługa rachunków bankowych osób fizycznych i podmiotów gospodarczych. To, jakie konkretnie operacje wykonuje pracownik, jest uzależnione od jego specjalizacji i miejsca w strukturze organizacyjnej firmy.

BRANŻA FINANSOWA DAJE WIELE OPCJI…

Możesz postawić na pracę związaną np. z controllingiem, audytem lub zarządzaniem.

Praca w finansach:

AKTUALNE OFERTY PRACY

Medicover sp. z o.o.

Group Internal Audit Assistant

mazowieckie

Responsibilities: Supporting Group Internal Audit in conducting the audits Preparing the necessary audit documentation and paperwork Performing tests of implemented controls effectiveness and evaluation of internal controls Recording and updating of audit results in...

Data dodania: wczoraj
poznaj szczegóły
Credit Agricole Bank Polska S.A.

Doradca Klienta Agrobiznesowego

opolskie

Twoja rola odpowiadasz za realizację indywidualnych celów biznesowych zarządzasz przypisanym portfelem Klientów agrobiznesowych nawiązujesz kontakty z nowymi Klientami i dbasz o utrzymanie relacji aktywnie kształtujesz relacje z lokalnymi organizacjami i...

Data dodania: wczoraj
poznaj szczegóły
Credit Agricole Bank Polska S.A.

Ekspert ds. Compliance – ESG

dolnośląskie

Twoja rola Swoją pracą przyczyniasz się do prawidłowego wykonywania przez bank obowiązków wynikających z regulacji ESG, w szczególności: Uczestniczysz w procesie zarządzania ryzykiem braku zgodności, z uwzględnieniem ryzyka ESG w zakresie roli i...

Data dodania: wczoraj
poznaj szczegóły

Sięgnij po więcej ofert pracy…

SEKTOR FINANSOWY: PROGNOZY

Około 90% firm deklaruje zwiększenie zatrudnienia. Szacuje się, że w Polsce powstanie kilkadziesiąt nowych miejsc pracy w bankowości i finansach. Ponadto oferta uczelni wyższych jest coraz bogatsza, a tym samym pojawiają się nowe specjalizacje, takie jak np. finanse cyfrowe czy IT w finansach.

Jakie trendy obserwujemy w obszarze bankowości i finansów?

ETATY DLA MŁODYCH LUDZI

WIĘCEJ ZAGRANICZNYCH INWESTYCJI

WZROST PŁAC I SZANSE NA AWANS

DODATKI POZAPŁACOWE

CV BANKOWCA: ELEMENTY

FORMA DOKUMENTU

Najlepiej postawić na klasyczny życiorys zawodowy. Jeżeli w ofercie pracy jest mowa o zdjęciu, to wybierzmy fotografię biznesową. Tutaj kreatywność i fantazyjna grafika pozostają zbędne. Lepiej zdecydować się na oficjalny dokument i stonowane barwy.

WYKSZTAŁCENIE

Większość pracowników instytucji finansowych to absolwenci ekonomii, rachunkowości lub matematyki. Wykładowcy kładą nacisk na takie przedmioty jak statystyka, ekonometria, matematyka finansowa czy prawo gospodarcze. W tej dziedzinie warto zdobyć specjalizację, co umożliwiają studia podyplomowe.

UMIEJĘTNOŚCI

U bankowców liczą się kompetencje cyfrowe (takie jak np. biegła obsługa arkuszy kalkulacyjnych) oraz analityczny umysł. Praca w finansach często wymaga znajomości języków obcych, zwłaszcza jeżeli myślimy o zatrudnieniu w korporacji. Przydaje się też orientacja w przepisach prawnych (m.in. w obszarze prawa podatkowego).

CECHY PERSONALNE

Jesteś skrupulatny, spostrzegawczy, komunikatywny i odporny na stres, a przy tym umiesz pracować w zespole? Jeżeli odpowiedziałeś twierdząco, to warto zastanowić się nad karierą w bankowości. Tu odnajdą się osoby pragmatyczne, które potrafią skoncentrować się na wiele godzin.

CO STUDIOWAĆ?

Absolwenci studiów ekonomicznych mają do wyboru wiele specjalizacji, takich jak finanse, bankowość internetowa, ubezpieczenia czy gospodarowanie nieruchomościami. Dyplom może okazać się przepustką do kariery w banku, lokalnym samorządzie, funduszu inwestycyjnym, biurze doradztwa podatkowego czy w korporacji.

ZDOBĄDŹ WIEDZĘ Z BRANŻY…

PERSPEKTYWY

Trendy w bankowości

Praca w banku – nuda czy wyzwanie?
Czy łatwo o awans w instytucji finansowej?

WARUNKI PRACY

Co oferują pracodawcy

Jakie są średnie płace na poszczególnych stanowiskach?
W których miastach można najlepiej zarobić?

WYMAGANIA

Zaplanuj ścieżkę kariery,

Jakie studia są perspektywiczne?
Gdzie zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe?

FINANSE I BANKOWOŚĆ: STANOWISKA PRACY

Instytucje finansowe dają różne możliwości zatrudnienia, a rozpiętość zarobków w tej branży jest bardzo duża. Największa rotacja dotyczy zatrudnionych w obsłudze klienta, call center i sprzedaży. W przypadku rekrutowania specjalistów wyższego szczebla, w tym ekspertów w wąskich dziedzinach oraz dyrektorów, firmy często korzystają ze wsparcia headhunterów. Podkupywanie pracowników jest codziennością.

Na jakie stanowiska pracy w bankowości i finansach warto aplikować?

KASJER BANKOWY

Odpowiada za obsługę rozliczeń finansowych w obrocie krajowym i zagranicznym, przyjmowanie wpłat, wymianę walut, sprzedaż papierów wartościowych oraz czeków. Do wykonywania tej profesji, niezbędna jest łatwość nawiązywania kontaktów oraz odporność na stres.

SPECJALISTA DO SPRAW KONTROLINGU

Odpowiada za nadzór finansowy nad realizacją inwestycji i przygotowywanie prognoz finansowych. Jego zadaniem pozostaje wycena kosztów produktu, a także oszacowanie odchyleń od kosztów standardowych. Nieodzowna jest współpraca z planistą, księgowym oraz działem technologicznym.

BROKER

Zwykle reprezentuje cudze interesy, pośrednicząc w transakcjach kupna lub sprzedaży dóbr i usług. Można wyróżnić m.in. brokerów giełdowych, ubezpieczeniowych, agencyjnych. Osoby wykonujące tę profesję zarabiają przede wszystkim na prowizjach.

audytor

To pracownik, który weryfikuje wiarygodność sprawozdania finansowego firmy. Jego zadaniem jest zbadanie, czy przedstawione dokumenty są zgodne z aktualnymi przepisami prawnymi. Audytor może liczy na wysokie zarobki, ale jego praca często wiąże się z koniecznością odbywania podróży służbowych.

ANALITYK KREDYTOWY

Dokonuje oceny wiarygodności kredytowej klientów indywidualnych i podmiotów gospodarczych, a przy tym sporządza dokumentację kredytową. W tym zawodzie przydaje się znajomość finansów przedsiębiorstwa oraz analizy finansowej.

KONTROLER FINANSOWY

W zakresie jego obowiązków znajduje się m.in. kontrola działu księgowości oraz weryfikowanie zgodności wydatków firmy z założonym budżetem. Kontroler odgrywa rolę w planowaniu polityki kredytowej instytucji, która go zatrudnia.