At ING Tech Poland we follow the Agile approach and mindset. We use flexible frameworks like Scrum at our everyday work. We are innovative and we trust people we work with. The broad autonomy our employees stimulates motivation and creativity what allows us to adapt to the changing requirements of business partners. Small units called squads are the core of our organization. They have clear vision of products, overcome challenges autonomously and based on team cooperation, work out the most flexible and effective way of working.
The main purpose of the squad that we are currently recruiting for is recalibration of our internal models (IFRS 9/IRB) according to the new definition of default. Since we are providing this service on the Group level, the project is enormous, covering several dozen rating systems. The challenge is at your fingertips!
Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce
łódzkie
We are looking for a Junior Process Officer/Process Officer with Norwegian language skills to support KYC Services department in efforts to prevent money laundering, terrorist financing and tax evasion. This is an opportunity for you to gain knowledge in financial...
Data dodania: dzisiaj
poznaj szczegółyPwC
mazowieckie
Rola uczestnictwo w projektach związanych z wdrożeniami i testowaniem modeli aktuarialnych w systemie aktuarialnym Prophet, tworzenie i dokumentowanie koncepcji modeli aktuarialnych, budowanie, testowanie i dokumentowanie modeli aktuarialnych, udział w projektach...
Data dodania: wczoraj
poznaj szczegółymBank S.A.
mazowieckie
Do mBanku Hipotecznego poszukujemy osoby, która dołączy do Departamentu Ryzyka Kredytów Mieszkaniowych. Czeka na Ciebie dynamiczny i prężnie działający zespół w obszarze ryzyka kredytów mieszkaniowych, z którym będziesz mieć wpływ na kształtowanie...
Data dodania: wczoraj
poznaj szczegóły