Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe, preferowane finanse i rachunkowość, ekonomiczne
- lata pracy zawodowej: 3 lata w tym minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze finansowo-księgowym (pełna rachunkowość)
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
- umiejętności analityczne
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności aplikacji Excel
- umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
- komunikatywność, sumienności i skrupulatność
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.