Pracownik ds. controllingu personalnego

  • Firma: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
  • Lokalizacja: mazowieckie
  • Data publikacji: 2021-06-08
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacun-kiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!

Stanowisko
ds. controllingu personalnego

Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IPR/161/05/21
Co zyskasz?
  • Umowę o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją
  • Opiekę medyczną
  • Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
  • Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń,
  • przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń,
  • monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i czasu pracy,
  • monitorowanie kosztów pracy oraz analizowanie sytuacji finansowej,
  • prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia, wynagrodzeń, czasu pracy.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, finanse, administracja, prawo,
  • 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z analityką/controllingiem/płacami/HR,
  • wiedza zawodowa w zakresie analizy wynagrodzeń, prawa pracy, statystyki HR,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym bardzo dobra obsługa MS Excel,
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • dokładność i dbałość o szczegóły,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami oraz pracy pod presją czasu,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
  • znajomość SAP HCM.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

APLIKUJ TERAZ

Te ogłoszenia mogą Cię zainteresować:

  • Randstad Polska Sp. z o.o.

    Specjalista ds. controllingu

    warmińsko-mazurskie

    oferujemy pracę w dynamicznym środowisku realne możliwości rozwoju kompleksowy program wdrożenia pakiet benefitów - między innymi opieka medyczna oraz karta multisport zadania przygotowywanie budżetu i forecastu zarządzanie procesem zamknięcia miesiąca...

    Data dodania: wczoraj

    poznaj szczegóły
  • Ekoenergetyka-Polska S.A.

    Specjalista ds. controllingu (płynności finansowej)

    lubuskie

    Opis stanowiska: pełnienie wiodącej roli w zespole w zakresie prowadzenia controllingu płynności w grupie kapitałowej; koordynacja działań w zakresie monitorowania przepływów pieniężnych; wsparcie w zakresie wypracowania potencjalnych działań...

    Data dodania: wczoraj

    poznaj szczegóły
  • JT S.A.

    Specjalista ds. kontrolingu biznesowego

    mazowieckie

    znaczący udział w procesie tworzenia budżetów poszczególnych działów; bieżąca analiza odchyleń budżetowych i wyjaśnianie ich przyczyn z dyrektorami działów; wdrożenie systemu oceny poszczególnych działów poprzez KPI; współpraca/nadzór nad...

    Data dodania: wczoraj

    poznaj szczegóły