Referent ds. Analiz w Dziale Finansowym

  • Firma: REGESTA S.A.
  • Lokalizacja: świętokrzyskie
  • Data publikacji: 2022-12-26

Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość ! 

 

Przez 27 lat:

  • brak zwolnień grupowych,
  • brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
  • coroczna waloryzacja wynagrodzeń.

 

Bądź bezpieczny. Zawsze.

 

Do naszego zespołu w Pińczowie poszukujemy:

Referent ds. Analiz w Dziale Finansowym
Miejsce pracy: Pińczów, ul. Nowowiejska 52a
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
  • Generowanie i analiza danych,
  • Pozyskiwanie, uaktualnianie oraz przetwarzanie danych finansowych i statystycznych,
  • Weryfikacja danych i dokumentów na potrzeby systemów księgowych.
  • Przygotowywanie prezentacji danych,
  • Sporządzanie analiz i raportów dla różnych,
  • Uczestnictwo w przygotowaniu i realizacji kontroli poszczególnych obszarów kosztów i przychodów przedsiębiorstwa,
  • Uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, oraz kontrola realizacji i analiza odchyleń
  • Kontrola spójności pozyskiwanych danych i informacji w zakresie realizowanych procesów.
Na stanowisku na pewno się przyda:
  • Wykształcenie wyższe (kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość),
  • Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i analizy finansowej,
  • Doświadczenie w obszarze analiz finansowych,
  • Umiejętność analitycznego myślenia,
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • Umiejętność organizacji pracy własnej.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
  • Pracę w godzinach 8-16,
  • Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
  • Dofinansowanie posiłków,
  • Pakiet medyczny,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
  • Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
  • Owocowe czwartki,
  • Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą,
  • Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów,4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.

APLIKUJ TERAZ