Specjalista ds. projektów zagranicznych w Biurze Projektów

Nazwa stanowiska: specjalista

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 2

• Pozyskiwanie informacji na temat możliwości finansowania ze środków zagranicznych działań podejmowanych w UWr.
• Upowszechnianie informacji o programach i konkursach wśród pracowników UWr.
• Wsparcie pracowników w poszukiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania projektów, odpowiedzialność za formalne przygotowanie wniosków aplikacyjnych.
• Udział w procesie przygotowania umów/aneksów do umów z instytucjami finansującymi/ współkonsorcjantami,
• Współpraca z instytucjami finansującymi projekty.
• Współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu Wrocławskiego w celu prawidłowego przygotowania, zarządzania i realizacji projektów finansowanych ze środków zagranicznych.
• Udział w szkoleniach organizowanych przez instytucje finansujące/punkty kontaktowe dot. w szczególności pozyskiwania środków na badania, realizacji i rozliczania projektów.

• Wyższe

Wymagania konieczne

• Cztery lata doświadczenia, w tym co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie obsługi projektów finansowanych ze środków UE (m.in. program KE -H2020), w tym znajomość obowiązujących zasad dotyczących aplikowania, finansowania i kwalifikowalności wydatków w projektach finansowanych ze środków unijnych.
• Preferowane co najmniej 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce sektora finansów publicznych.
• Umiejętność redagowania pism urzędowych.
• Samodzielność.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
• Biegła znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Terminowość.
• Umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Staż pracy na uczelni wyższej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Kreatywność.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.