Specjalista ds. Rozliczeń Sprzedaży
- Firma: PLAY
- Lokalizacja: mazowieckie
- Data publikacji: 2022-12-30
Specjalista ds. Rozliczeń Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Operacje finansowo-ksiegowe:
- Księgowanie faktur zakupowych krajowych i zagranicznych
- Wystawianie faktur sprzedażowych krajowych i zagranicznych
- Obsługa płatności krajowych i zagranicznych (walutowe)
- Księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych
- Rozliczanie kontrahentów krajowych i zagranicznych (ręczne i automatyczne)
- Księgowanie danych na podstawie zewnętrznych danych (import danych np. poprzez transakcję LSMW)
- Wystawianie refaktur
- Kontrola i rozliczanie kont księgi głównej
- Rozliczanie sprzedaży kanałów własnych tj. Eshop, POSy Własne, Kurier B2B
- Udział w projektach wewnętrznych
- Opiniowanie projektów mających wpływ na procesy Działu Rozliczeń
- Składanie wymagań do projektów dotyczących obszaru Działu Rozliczeń
- Procesy zewnętrzne
- Obsługa audytorów
- Raportowanie do GUS
- Raportowanie obrotów POS
- Obsługa zgłoszeń z atmosfery/CO
Wymagania:
- Znajomość podstaw księgowości i zasad rozliczeń
- Znajomość mechanizmów prowadzenia rozliczeń sprzedaży z kontrahentami
- Znajomość podstaw Ustawy o Rachunkowości
- Znajomość programu księgowego SAP
- Znajomość podstaw programu handlowego Softlab mile widziana
- Samodzielność, komunikatywność, dyskrecja, lojalność
- Umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub pokrewne
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Podstawę premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Pracę hybrydowa (office + home office)
- Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
- Umowa o pracę
- Podstawę premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Pracę hybrydowa (office + home office)
- Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy benefit świąteczny